「リーマンショック」この言葉を聞くと今でも胸が痛む。大手企業で人事を担当していた時のこと。未曽有の危機とはこのことを言うのだという状況の中で、後にも先にもないほどの大規模リストラの実行部隊のリーダーを任命された。まさかという規模のリストラ。自分が若手の頃お世話になった先輩方を早期退職へ背中を押す仕事。過去に経験のない大津波の中で、ただただ会社自体が「生き延びる方法」を探し必死の思いで決行した。世界危機の中での上場企業のとるべき策としては成功に終わった。そして私個人も正社員2200名の退職を決め、自らの役割を果たした。しかし人として「何のために何をすべきなのか」頭と心が整う暇もなく、ただただ実行したことがその後の私を苦しめ続けた。「人の幸せとは何なのか?」「会社とは何なのか?」「今回幸せになったのは誰なのか?」後悔しても何も元には戻らなかった。そして自ら退職を決めた。今私は過去の後悔を振り払うかのように「自らの意志に素直に生きることを誓い、幸せとは何かを模索し続けている。

最初の「失敗」は、高校受験に失敗し 中学浪人したこと。
仕事では、新人の頃 先輩の変わりに出た「プレゼン」の出来が悪く、出入り禁止になったり、 農林水産省主催の「ALL JAPAN ナチュラルチーズコンテスト」で、PCのトラブルにより、 時間までに「集計」が間に合わず 大目玉を食らったこと。
そして 二度の離婚と、三度の結婚。本当に切りがありませんが...
一番の「失敗」は、海外勤務の時 「緑内障」になり、気づくのが遅れ、何十回と手術をしましたが、 中々 直らず、医師からこの手術が上手くいかない場合 角膜がダメになると。結果「角膜移植」を する事になりましたが、全てを受け入れ、この「失敗」「決断」を、今に生かしています。

ある取引先との「約束ごと」を意図的に破ったことで、その取引先から強烈にお叱りを受けました。社会人として人として、約束やルールを意図的に破った自分自身がとても恥ずかしく思いましたし、そうやって失敗した自分への信頼を取り戻すのは本当に大変なことだと実感しました。
でもその経験があったからこそ「2度と不誠実なことはしない」と心に決めました。
今でもその経験を思い出すと、沈んだ気持ちになりますが、自分の信じる正しい未来を進むことで過去の失敗も良い経験に変わると信じています。

私が27歳、在籍していたIT企業の子会社の取締役社長に就任しました。誰よりも、必死に無我夢中で働いて きましたが、決してスキルがあった訳ではありません。若手社員に、機会を与えてくれる企業文化だったため そのチャンスを掴みました。(その時の会長に感謝の気持ちがしかございません)そして、社長就任したと き、もちろん周りの反発も多く、大多数の社員が辞めていきました。それは、私のビジョン共有が不足してい たことや、人を動かすマネジメント力、組織力がなかったからです。周りを見ることができず、一人で突っ 走っていたのだと今では振り返れば反省することが多くございます。その「失敗」を今に活かしています。